Воспитатель года - 2011

27 февраля 2011 -
article84.jpg

 Краевое положение о конкурсе "Воспитатель года - 2011"

 

 

Приложение № 1

к приказу департамента

образования и науки

Краснодарского края

от 27.01.2011№ 170

 

Утверждаю:

Руководитель

департамента образования и науки

Краснодарского края

 

_________________Т.П.Хлопова

«_____»________________2011 год

Утверждаю:

Председатель краевой территориальной организации Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации

_______________Л.И.Цей

«____»___________2011 год

 

 

ПОЛОЖЕНИЕ

 

о краевом конкурсе «Воспитатель года Кубани - 2011»

 

Краевой конкурс «Воспитатель года Кубани - 2011» (далее – конкурс) проводится департаментом образования и науки Краснодарского края и краевым комитетом профсоюза работников народного образования и науки в целях повышения престижа труда воспитателя - носителя интеллектуальной и духовной культуры, профессионала, творца.

 

 

I.                  Задачи конкурса

 

Выявление талантливых педагогов, пропаганда и распространение их опыта.

Совершенствование воспитательного и образовательного процесса в дошкольных образовательных учреждениях края.

Активизация инновационной деятельности, творческого потенциала педагогов дошкольных учреждений.

Расширение возможности профессионального роста, диапазона профессионального общения и сотрудничества творчески работающих педагогов.

Формирование общественного мнения о ценности дошкольного воспитания, привлечение внимания общественности к проблемам дошкольных учреждений, обеспечение социальной защищенности воспитателя.

 

 

II. Участие в конкурсе

 

В конкурсе на добровольной основе участвуют воспитатели дошкольных учреждений края независимо от стажа работы и возраста, за исключением победителей предыдущих конкурсов. Рекомендуется привлечь к участию в конкурсе победителей краевого конкурса лучших педагогических работников дошкольных образовательных учреждений.

В краевом конкурсе участвуют по одному воспитателю от каждого муниципального образования.

Выдвижение кандидатур для участия в конкурсе может осуществляться

районными, городскими управлениями (отделами) образования из числа победителей и призеров муниципального конкурса «Воспитатель года».

В период непосредственного участия в конкурсе за участником сохраняется заработная плата по основному месту работы.

 

 

III. Порядок проведения конкурса

 

Краевой конкурс проводится в 3 этапа.

 

Первый этап.

 

Первое задание. Творческая презентация «Я-воспитатель»

Регламент: 10 минут (выступление участника – 4 минуты, вопросы членов жюри – до шести минут).

 

Критерии оценки:

-актуальность представленной работы;

-практическая значимость;

-инновационный характер представленного опыта работы;

-логичность построения представленной работы;

-соответствие содержания заявленной теме;

-общая культура.

Второе задание. Занятие с детьми (тема определяется участником конкурса; возраст воспитанников - по жеребьевке).

 

 

Критерии оценки:

-методическая компетентность (соответствие содержания, методов и приемов возрасту детей);

-умение заинтересовать группу детей выбранным содержанием;

-оригинальность организации и выбора содержания занятия;

-умение удерживать интерес детей на протяжении всего занятия;

-адекватность стиля взаимодействия с детьми группы;

-организация взаимодействия / сотрудничество детей группы;

-учет и поддержка активности и инициативности детей на занятии;

-общая культура.

По итогам двух заданий первого этапа конкурса жюри определяет 15 участниц, набравших самые высокие баллы.

 

 

Второй этап

 

 

Тестирование

Каждая конкурсантка принимает участие в тестировании, включающем вопросы по педагогике, психологии, методикам дошкольного образования, нормативно-правовой базе функционирования ДОУ, информационным технологиям.

По результатам тестирования выставляются баллы (каждый правильный ответ – 1 балл), счетная комиссия производит обработку результатов тестирования и предоставляет данные членам жюри.

Из числа участников второго этапа по наибольшей сумме набранных баллов определяется 6 лауреатов.

 

 

Третий этап

 

«Круглый стол». Конкурсантки принимают непосредственное участие в работе «Круглого стола», тема обсуждения объявляется накануне. Регламент проведения – 1 час 30 минут, единовременное выступление каждого участника 3-5 минут.

 

 

Критерии оценки:

-наличие собственной позиции по теме;

-содержательность, аргументированность каждого выступления в ходе обсуждения;

-умение вести профессиональный диалог (удерживать тему, продолжать и развивать высказанную мысль, обосновать заявленную позицию дополнительными аргументами, корректно возражать другому участнику при несовпадении позиций).

По результатам суммы баллов трех этапов определяется победитель краевого конкурса «Воспитатель года Кубани - 2011».

 

 

IV. Документы, материалы, представляемые в краевой оргкомитет

 

 

Для участия в конкурсе до 1 августа 2011 года представляются следующие документы в департамент образования и науки краснодарского края (каб.328):

- заявка - характеристика на участие в конкурсе, заверенная руководителем муниципального органа управления образованием;

- анкета установленного образца;

- одна фотография конкурсанта, размер 4x6 см;

- заявка на проведение практической деятельности с детьми (указать вид деятельности);

- видеозапись разнообразной деятельности с детьми «Я – мастер своего дела», время видеозаписи – не более 10 минут (не оценивается, используется для видеомонтажа);

- две фотографии, размер 15x21, отражающие фрагменты работы с детьми.

Все фотографии предоставляются в печатном и электроном виде.

 

 

 

 

V. Организация конкурса

 

 

Для подготовки, проведения, подведения итогов конкурса департаментом образования и науки и краевой территориальной организацией Профсоюза создается организационный комитет.

Оргкомитет обеспечивает организационное и информационное сопровождение конкурса (освещение мероприятия в средствах массовой информации, определение процедуры проведения, критериев оценивания, состава жюри, порядка финансирования).

Члены краевого жюри одновременно являются экспертами аттестационной комиссии по аттестации педагогов - участников конкурса.

Муниципальные органы управления образованием совместно с департаментом образования и науки обеспечивают финансирование расходов, связанных с участием конкурсантов.

 

 

VI. Награждение участников конкурса

 

Участники конкурса награждаются дипломами в рамках и ценными подарками, букетами живых цветов.

По итогам заключительного этапа конкурса шесть лауреатов награждаются согласно приказу департамента образования и науки денежной премией.

По итогам заключительного этапа конкурса, согласно решению президиума краевой территориальной организации Профсоюза работников народного образования и науки РФ, за первое место победителю вручается денежная премия. По итогам конкурса краевой оргкомитет может ходатайствовать перед главной аттестационной комиссией о присвоении победителю и лауреатам высшей квалификационной категории.

По согласованию с краевым оргкомитетом для организации и проведения конкурса, а также дополнительного поощрения конкурсантов могут привлекаться различные предприятия, ведомства, организации, в том числе физические лица.

 

 

VII. Финансирование конкурса

 

Финансирование конкурса осуществляется за счёт средств краевой целевой программы «Развитие образования в Краснодарском крае на 2011-2015 годы». Эти средства направляются на оплату услуг по организации и проведению торжественной церемонии открытия и закрытия конкурса, награждение победителя и лауреатов денежной премией, вручение дипломов в рамках, ценных подарков и букетов живых цветов.

 

Начальник  управления  общего, дошкольного

образования и защиты детства                                                        Е.В. Воробьева

 

Комментарии (3)
Татьяна # 14 апреля 2011 в 09:43 0
Хочется надеяться, что этот конкурс покажет - Кубанские воспитатели самые творческие и целеустремленные личности.И дети находясь в детском саду раскрываются, ведь каждый ребенок талантлив.
Еще одна Татьяна # 7 августа 2011 в 17:04 0
"В конкурсе на добровольной основе участвуют воспитатели дошкольных учреждений края независимо от стажа работы и возраста, за исключением победителей предыдущих конкурсов......" А Каневская опять отправляет свою прошлогоднюю участницу и насколько мне известно её согласия никто не спрашивал.Жаль девчонку-прямо рабство какое-то!!!Всё во имя победы и славы района.
татьяна # 2 февраля 2012 в 19:26 0
я была участницей конкурса,хочется выразить огромную благодарность всем организаторам этого конкурса.Получаешь большой позитив и много положительных эмоций.
Добавить комментарий RSS-лента RSS-лента комментариев